В данном фрагменте Вадим объясняет важность наличия смежных профессий для преподавателей йоги. Основная стратегия — совмещать преподавание с другой работой, чтобы обеспечить себе финансовую устойчивость, что в свою очередь помогает сохранить саму йогу. Он представляет проект ITM Университета, который позволяет студентам получить дополнительные бизнес-компетенции и второй диплом. Вадим подчеркивает, что из-за стремительного развития искусственного интеллекта рынок труда кардинально меняется: технические задачи автоматизируются, а навыки взаимодействия между людьми (soft skills) выходят на первый план. Также он дает практические советы по трудоустройству: адаптировать резюме под каждую вакансию, иметь подтверждающие документы и всегда быть готовым к изменениям.
Таймкоды
00:00-01:10 Стратегия преподавателя йоги: совмещение преподавания с другой профессией
01:11-03:37 Проект ITM Университета: получение дополнительных бизнес-компетенций
03:38-06:43 Влияние искусственного интеллекта на рынок труда и важность soft skills
06:44-11:10 Практические советы по трудоустройству, значимость диплома и адаптация резюме
11:11-12:26 Итоги: финансовая устойчивость преподавателя как залог сохранения йоги
Опять же такое есть правило, что если преподаватель йоги чувствует себя хорошо, то чувствует себя и открытая йога. Поэтому мы крайне заинтересованы, чтобы все преподаватели йоги чувствовали себя хорошо. И лучшая такая стратегия для преподавателя йоги, когда он помимо того, что преподаёт йогу и тем самым сохраняет её, ещё имеет другие компетенции, профессии в каких-то смежных областях или, может быть, совсем других областях, чтобы, грубо говоря, совмещать преподавателя йоги с с работой на другой работе. Почему это очень хорошая стратегия? Потому что, если что-то, ну, не заладится с преподаванием йоги, у вас есть обычная работа. А если что-то с работой у вас не то, то опять же у вас есть, а, ваше преподавание йоги. Опыт показывает, наши выпускники по всему земному шару сейчас преподают йогу прекрасно. Для некоторых это основная профессиональная профессия, преподаватель йоги и медитации. Для кого-то это одна из, то есть они совмещают свою какую-то основную работу с преподаванием йоги и тем самым сохраняют йогу. Вот. Но теперь проект университета позволяет ещё также получить специальность, компетенцию в других направлениях, в первую очередь связанную с бизнесом. А, и часть предметов, которые вы получаете, обучаясь в Международном открытом йогоуниверситета, автоматически вам будут зачисляться туда. Это вот такая система классов или модулей. А вот и это большая возможность для вас ещё также иметь дополнительные дипломы, дополнительные сертификаты, дополнительные курсы о повышении квалификации или компетенции. Значит, которые резко расширяют вашу возможность где-то трудоустроиться или найти себе работу или пойти в совершенно новую область, где вы никогда раньше не работали. А мы сейчас за это взялись. Другой разговор, почему проект университета бурно развивается? Я сейчас не хочу касаться этих вопросов, потому что туда сейчас достаточно ощутимые усилия вкладываются и денег, и там, и всей этой юридической проработки, и прочее, прочее. Но в двух словах всё-таки объясню. Мы сейчас с вами видим беспрецедентную ситуацию во всём мире с рынком труда и рынком специалистов. Специалистов, с одной стороны, нет, с другой стороны, других специалистов пачками увольняют. Ну, искусственный интеллект, новые технологии, их просто тупо заменяют. И нужны совершенно другие компетенции. Собственно, под это дело в том числе ITМ университет, проект. Это как, знаете, представьте, огромный грузовик, который движется по дороге, а открытая йога маленькая тележечка. И мы можем, что называется, по пути доехать до нужного нам. Но я настоятельно рекомендую посмотреть в сторону АйТМП университета. И те из вас, кто действительно желает ещё получить смежные специальности, как связанные с йогой, так и не связанные с йогой, а значит, ну, соответственно, следите за всем происходящим, потому что, ещё раз, это бурно развивается, жизнь заставляет шевелиться с такой скоростью, которой я даже с молодости не помню. Буквально каждую неделю всё меняется. Вот. И, значит, если у вас есть интерес в этом направлении, то, соответственно, ээ ээ, как говорится, следите за происходящим.
Ну а мы уже начали этот потихонечку процесс, и сейчас даже вот вечером уже начнём ээ там вот эти все бюрократические процедуры соблюдать. Э, когда выпускникам или студентам засчитываются модули, ну, условно говоря, вы полгода, когда вы учились в университете международном открытом, вы прошли те или иные предметы, значит, проходит аттестация, после которой вам даётся промежуточный сертификат о прохождении аттестации. Если вы набираете, соответственно, девять таких аттестационных, э, сертификатов, то потом вам значит засчитывается и выдаётся, соответственно, дипломтемп университета. Это такой вот как бы обходной манёвр по признанию обучения. С другой же стороны, есть возможность совершенно новые проекты, как какие возникают в обычной жизни, сейчас их там реализовать. Значит, почему? Потому что, ну, давайте, друзья, ещё раз я хочу подчеркнуть об этом. Сейчас мы переживаем совершенно какое-то странное время и всё, что, ну, то есть вот вообще мне видится, что остаётся только лишь работа, связанная человек в человек, поэтому остаётся наука, образование, культура. Всё, что может быть автоматизировано, оно на наших глазах автоматизируется с помощью искусственного интеллекта. Я просто мне сами вот сейчас студенты показали, как они когда-то была карма йога огромная, там обработать видео. Сейчас просто размещаешь видео, голосом отдаёшь приказ и искусственный интеллект всё делает. Это просто это [откашливается] гигантская производительность труда. Вот это всё будет только по нарастающей. Поэтому сейчас всё, все бизнес-процессы оптимизируются. Ну что значит красивое слово? Бизнес оптимизируется своими словами, если говорить. Всех нахрен увольняют. Вот я, [смех] если расшифровывать своими словами, почему? Потому что лучше заплатить там 10 долларов в месяц там какому-то искусственному интеллекту, чем платить зарплату сотруднику, который там уволился, нанялся. То есть это вот такой очень сильный, серьёзный драйвер сейчас всего этого переколбашивания во всём мире. Вот. И к этому надо быть готовым. К сожалению, ни одна ни одна такая обычная платформа образовательная к этому не готова. просто не готов. Вот в результате даже бизнес не может найти сотрудников. Нанимаешь сотрудника, а он вообще не понимает, что что такие понятия, как soft skills, как как это clip, ну, всё, что связано с человек человеком, сейчас становится номер один, но при этом ты должен быть ещё компетентен в новых технологиях. Все думают, что можно по старинке, ты там узкий специалист в чём-то, и всё, на этом всё заканчивается. перестаёт работать. Вот поэтому я прошу вас, вы на это внимательным образом смотрите. Потому что чувствую я, в этом направлении всё пойдёт. А для на для нас же для сохранения йоги, вы помните, да, мы просто не можем себе позволить не двигаться. Йога такая, какая она была там тысячи лет назад, она и осталась. Закон Риты как был в Ведах, так он и остался. Но вот образ жизни поменялся, условия поменялись, всё начинает меняться. Мы просто вынуждены под это подстраиваться и как бы адаптироваться. Вот поэтому все те, кто ещё помимо йоги ищет в себе работу или какое-то новое приложение своих сил, я бы очень рекомендовал следить за ITМ, проектом АТМ университета и начинать уже прямо сейчас какие-то телодвижения делать. Самое первое, что вы можете сделать — это как бы, так сказать, высказать, что вам это интересно, что вы в эту сторону смотрите и что вы претендуете на то, чтобы получить ещё диплом по завершению Международного открытого йогоуниверситета. Значит, почему это ещё также важно? Ну, помните, мечтавиконанты, синтез востока и запада. Есть такое правило. Я в своё время сам народ нанимал на работу. Я там огромное количество людей через себя пропустил. Есть такое правило, значит, на каждого соискателя ты там можешь потратить там, не знаю, 5 минут, ну, 9 минут, 10 минут максимум. Вот. И при прочих равных ты всегда берёшь человека, который где-то учился, у которого есть диплом, чем у человека, у которого нет ничего. Почему? Потому что это естественная страховка. от ошибки. То есть, как бы это смешно не звучало, все кричат, что о, да какая разница, есть там бумажка, нет бумажки, главное, чтобы человек был хороший. Это всё, друзья, благолупости, не имеющее отношения к реальной жизни, когда жизнь реальная — это конвеер. И никто не будет под вас подстраиваться, никто не будет разбираться, какой вы великий. На это просто нет ресурса. Вот поэтому даже, знаете, при вот совет такой вообще по жизни, да, вот несколько советов таких по жизни, что если вы даже устроились на работу своей мечты, которую всю жизнь старались найти, на следующий день садитесь и пишите резюме на устройство на следующую работу. Вот прямо на следующий день. Вот это первое. Значит, потом ещё помните, что раньше была такая поговорка: «Каждое переписанное резюме, ну, это раньше было, сейчас всё поменялось, вероятно, каждое переписанное резюме добавляет 200 долларов к будущей зарплате». [смех] Такая статистика, правда? Вот. Да. Следующее, э, вас могут не взять на работу, либо вы, как это, under qualified, либо over qualified. Значит, ну, грубо говоря, либо совсем тупые для работы, либо слишком умные для работы. И то, и другое одинаково опасно. Вот поэтому для каждого места работы вы должны писать резюме исключительно под это место. Понятно, что сейчас все эти искусственные интеллекты Миго вам помогут это сделать, но что ни один искусственный интеллект не сделает за вас, это, говорится, мозги свои включить, чтобы попросить искусственный интеллект. Вот. Ну и, безусловно, даже сейчас вот есть такие позиции, вакансии, э, куда нужен наш выпускник, преподаватель йоги и медитации открытой йоги. Но крайне желательно, чтобы диплом у него был немножко в другой формулировке, более, говорится, уместный для той или иной фирмы, организации, как, значит, русскоязычной, так и по всему миру. Поэтому наличие ещё одного диплома с несколько другими расставленными акцентами, а, крайне расширяет вашу возможное трудоустройство в наш наступающий век искусственного интеллекта, где начинают совершенно другие качества цениться. Вы понимаете, да, вот это вот прямо немножко даже даже немножко меня восхищает, скажу честно. Вот поэтому в любом случае мы этим занимаемся. Логика наша следующая. Наша задача — сохранить йогу. Если преподаватель йоги себя хорошо чувствует, если он востребован в обычной жизни, если он обладает навыками, компетенциями, может трудоустроиться, ну, помимо преподавания йоги, то он не бросит это занятие, значит, больше вероятность, что йога сохранится. Почему мы так это всё следим и за рынком труда вообще? Вот. Ну, более конкретику это будем потом писать. Но те, кто уже сейчас чувствует, что ему нужны ещё какие-то бизнес-компетенции, ээ, видите, нужны люди. Вот я вам, знаете, вот ещё тоже такой лайфхак очень хороший, так как я огромное количество людей нанял, ну, как сказать, провёл собеседование. Обычно все говорят: «Очень тяжело устроиться на работу». Не верьте, очень тяжело нанять человека. Устроиться на работу, тьфу. Н нанять тяжело. Вот. А, ну ладно, давайте уже обед, да? Обед, обед. Давайте мы продолжим про это. Поэтому ещё раз, друзья, значит, вот сейчас это уже программа по переаттестации и выдаче дополнительных дипломов уже набирает обороты. Здесь нельзя ни секунды терять. Мир мир на глазах меняется. Поэтому следите, участвуйте. Ура!
